目前在激烈的市场竞争条件下，一个企业想有长足的发展，就必须有人才、技术、信息，资源作支撑。其中，人才素质高低，对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化，高质量，高效率的工作系统挑战中，培训显得更为重要。

图丨水泥性能培训

      公司对技术人员的培养是年度培训计划的一部分，通过各种各样的培训，切实提高员工们的工作素养和技术能力，在各自的岗位上扎扎实实地打好每一个攻坚战。依靠技术和设备，利用工作间隙提高自己，充实自己也是每一个技术人员的自我修养所在，不断学习、不断进步，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

图丨地基基础检测规范培训

图丨筋拉伸培训

图丨路基路面培训

       通过培训加强员工团队意识，加强团队建设，提高素质；加强员工遵守规章制度的意识，提高工作效率及公司效益；鼓励员工创新，激励员工自我成长，增强员工使命感；提高员工综合素质，提升员工职业能力和技术水平。

图丨勘察培训

图丨测裂缝培训

图丨静载培训

图丨掺和抖试验培训